奮戰100天,攻堅保全年|公司召開招商引資 “百日攻堅”動員會

                              發布時間:2022-10-17 19:53???? 文章來源:未知???? 閱讀次數:
                                  10月15日上午,公司召開招商引資“百日攻堅”動員大會。公司黨委副書記、總經理朱國成出席并講話,他強調,招商引資是全區工作的重中之重,公司上下要統一思想、提高認識,以時不我待、舍我其誰的緊迫感和責任感,挑大梁、顯擔當,決戰決勝百日攻堅戰。
                                  公司黨委委員、副總經理朱傳文主持會議。各部門、子公司主要負責人,招商六局全體工作人員,各部門、子公司招商聯絡員參加。
                                  會上,招商六局吳鼎春局長通報了各部門、子公司1-9月份招商任務完成情況,并解讀公司產業招商百日攻堅會戰工作方案和招商引資任務分解表。各部門、子公司主要負責人向朱國成總經理提交百日攻堅目標任務責任狀。
                                  朱國成強調:
                                  要搶抓進度,各部門、子公司要快速行動起來,堅定信心決心,緊扣時間節點,持續請進來、走出去,加快項目洽談、簽約、落地、投產,力爭超序時、高質量完成此次百日攻堅行動任務。
                                  要壓實責任,各部門、子公司主要負責人要帶頭招商,領隊招商,認真對照全年招商引資任務,將招商引資責任進一步傳遞、進一步延伸,確保招商任務不折不扣完成。
                                  要研究路徑,圍繞數字經濟、人工智能、光電顯示等主導產業,兼顧現代金融、總部經濟、城市休閑、可再生能源等特色產業領域,發揮公司載體優勢、渠道優勢,定向攻堅突破一批重大產業項目,為沖刺全年工作目標、做好明年招商引資工作打好基礎。
                                  要合力攻堅,凝聚共同推進招商引資工作的強大合力,樹立比、學、趕、幫、超的競爭意識,做到“人人肩上有擔子,個個身上有任務”,在公司上下形成投身招商、關心招商、支持招商的濃厚氛圍。
                                  要嚴格獎懲,嚴格落實招商引資目標責任制,加強協調推動,審計督察,通過月度通報、打分排名、末位淘汰等方式,層層傳導招商壓力;鼓勵以招商實績打通晉升渠道,加強對招商骨干、業務標兵的激勵,努力提高公司上下參與招商引資的積極性。
                                  朱傳文要求:
                                  以必勝的堅定信念決戰決勝百日攻堅。要充分認識到招商引資在全區工作中的重要地位,客觀研判當前招商形勢,進一步統一思想、堅定信心、盯經抓實、集中精神打贏百日攻堅,奮力開拓公司招商引資工作新局面。
                                  以強勁的工作舉措決戰決勝百日攻堅。要明確目標任務,強化責任分解,突出攻堅重點,積極謀劃招商方式和手段。在全員招商的基礎上,財務部、投融資、文旅公司、資產管理公司、房產公司用好用活自身優勢,圍繞樓宇經濟、金融產業、城市功能、土地招商等領域重點突破。
                                  以過硬的督察考核決戰決勝百日攻堅。將招商引資成效和薪酬發放、晉級評優、督查通報掛鉤并嚴格落到實處,對活動組織不力、實效不佳的部門、子公司,單位主要負責人須在公司相關會議上剖析說明情況,并按照區產業項目招商引資考核辦法嚴格兌現獎懲。
                               
                               


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