為落實國有企業改革三年行動方案，加快建立產權清晰、權職明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，推進公司實體化運營，引導和鼓勵公司員工樹立主人翁意識，推動公司實施民主管理，群策群力實現公司改革發展目標，經研究決定在全體員工中開展“同心同行 聚力聚能”——我為公司發展獻一策活動。具體實施方案如下：
一、活動時間
9月13日-9月30日
二、參與對象
公司全體員工
三、活動形式
暢通言路、集思廣益。全體員工在對公司經營管理現狀和實體化運營思路作充分調研的基礎上，對公司下一步發展提出合理性意見和建議。
1、建言內容：范圍不限、形式不拘，可涉及公司經營管理的各個方面，包含但不限于人事管理、財務管理、薪酬管理、黨建工作、運營機制等。
2、建言要求：觀點鮮明，針對性強，重實效可操作。每位員工都要立足崗位、開拓視野，沉心思考，先指出當前存在問題或弊端，或指出實施某項措施的好處，再提出建議。
3、報送方式：以個人名義提出書面意見建議，以部門、子公司為單位集中報送。
四、組織安排
1、征集報送。9月25日前，各部門、子公司將征集的合理化建議和意見統一收集后提交公司綜合部進行匯總歸類，聯系人：潘麗麗。
2、組織評審。9月30日前，由綜合部、黨群工作部、監察審計部聯合相關專業人員篩選出有價值的優秀建議和意見，報公司領導審閱。
3、成果運用。10月份，對有助于推進公司改革發展、有助于建立現代企業制度、有助于推進實體化運行、有操作性的意見建議進行采用，對建議采用人員給予一定物質獎勵，對組織工作有力成效顯著的部門、子公司發放組織獎。
鹽城市城南新區開發建設投資有限公司綜合部
2021年9月11日
